Эксперт назвала самый неблагоприятный период для обсуждения повышения зарплаты
Самым неудачным периодом для обсуждения с руководством повышения заработной платы является лето. Об этом 12 апреля сообщила руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» Президентской академии в Санкт-Петербурге Тамара Гриненко.
«Менее удачным считается лето. В июне–августе деловая активность снижается, многие руководители в отпусках, а решения откладываются. Осень — сентябрь–октябрь — неоднозначный период: с одной стороны, бизнес возвращается к активности, с другой — компании часто уже переходят к бюджетированию и могут откладывать индивидуальные пересмотры до конца года», — сказала Гриненко в беседе с ТАСС.
Эксперт посоветовала начинать разговор с учетом личных результатов: например: например, когда сотрудник показал хороший результат в ходе работы, и его ценность для компании максимально очевидна. Кроме того, стоит принимать к сведению общее состояние бизнеса. Когда идут сокращения и оптимизация, а выручка падает — желаемого результата не поможет добиться даже самый подходящий момент, добавила Гриненко.
Результаты исследования финансовой онлайн-платформы Webbankir 25 марта свидетельствуют о том, что средний размер желаемой заработной платы жителей РФ в 2026 году составил чуть более 180 тыс. рублей в месяц. Более высокие требования к доходу предъявили 22,7% участников опроса. Из них почти половина (10,3% от общего числа) заявила о желании зарабатывать более 400 тыс. рублей. Однако 5% респондентов отметили, что их устроил бы доход в размере 50 тыс. рублей.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
