Исследование выявило тренд на «переквалификацию с нуля» сотрудников на работе
Работодатели всё чаще отходят от формального требования наличия диплома и оценивают экономику найма — скорость выхода сотрудника на результат и возможность дообучения под задачи бизнеса. Результаты исследования бухгалтерии для бизнеса «Мое дело» и «Авито Работы» показали, что растет тренд на «переквалификацию с нуля», что расширяет карьерные возможности для соискателей без профильного образования и снижает барьеры входа в профессию. С данными опроса ознакомились 24 февраля «Известия».
По данным «Авито Работы», за 2025 год количество вакансий для мастеров по ремонту бытовой техники с предложением обучения выросло на 132%, для монтажников — на 57%, для водителей спецтехники — на 7%. Параллельно меняется и баланс критериев при оценке кандидатов. Треть работодателей в первую очередь оценивает релевантный опыт. А 10% совсем не обращают внимания на диплом — им важны опыт, навыки и способность быстро обучаться.
Данные рынка труда подтверждают, что запрос бизнеса на образование становится более гибким. Согласно аналитике «Авито Работы», в 2025 году число вакансий с условием наличия среднего профессионального образования (СПО) у кандидатов выросло на 13% год к году. Наиболее заметный рост зафиксирован для регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры (+37%), дефектоскопистов (+26%) и лаборантов (+21%). Эти специалисты востребованы в промышленности и производственном секторе, где ключевую роль играют прикладная подготовка и точное соблюдение технологических процессов.
Количество вакансий для квалифицированных специалистов с высшим образованием также показало рост, но более умеренный. В 2025 году их общее число увеличилось на 6% год к году. В 2025 году было опубликовано на 57% больше вакансий для агрономов, чем год назад. На втором месте в списке востребованных специалистов с высшим образованием оказались менеджеры по персоналу, количество вакансий для которых год к году увеличилось на 35%. Топ-3 замыкают зоотехники с приростом вакансий на 29% за год.
20 января сообщалось, что спрос на специалистов с опытом применения искусственного интеллекта (ИИ) в России увеличился почти вдвое — в 2025 году число вакансий с такими требованиями выросло на 90%. Согласно исследованию «Авито Работы», чаще всего навыки работы с ИИ были востребованы среди специалистов по продажам.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
