Маркетолог назвал важные навыки после 40 лет для востребованности на рынке труда
Рынок труда начинает оценивать специалистов после 40 лет по реальной ценности — умению мыслить, работать с людьми и создавать осмысленные результаты. Об этом профессор практики ИМИСП, исследователь программы DBA НИУ ВШЭ, эксперт в области цифровой трансформации и социологии Андрей Нестеров рассказал в понедельник, 16 февраля.
Эксперт назвал первым критически важным качеством после 40 лет профессиональную глубину. Он уточнил, что в маркетинге и цифровой среде это проявляется в способности видеть за метриками живых людей и выстраивать связи между брендом, продуктом, культурой и экономикой.
«Молодые специалисты быстрее осваивают новые форматы и рекламные кабинеты, но у зрелых есть опыт нескольких циклов — смены платформ, инструментов и подходов. Это позволяет отличать временный хайп от реального сдвига в поведении аудитории», — объяснил Нестеров в беседе с Lenta.Ru.
По мнению маркетолога, вторым ключевым навыком является критическое мышление, способность останавливаться и задавать вопросы.
«Откуда эти данные, что здесь не видно, где риск самообмана — без этого взрослый специалист начинает терять стоимость на рынке», — сказал он, добавив, что критическое мышление также означает умение отказываться от модных, но пустых инициатив и удерживать фокус на долгосрочном эффекте.
Насмотренность Нестеров назвал третьим фактором.
«У специалистов за 40 есть уникальный ресурс — память о нескольких эпохах: от офлайновых акций и первых баннеров до кросс-медийных историй и продуктовых экосистем. Чем шире этот горизонт, тем сложнее заменить человека шаблоном», — сказал специалист.
По словам Нестерова, от людей среднего возраста не требуется становиться программистами, но рынок ожидает понимания принципов работы современных инструментов. Еще одним важным качеством эксперт назвал эмоциональную устойчивость.
В этот же день сообщалось, что более трети выпускников российских вузов (35%) оказываются избыточно образованными для своей работы, сообщает 360.ru. Отмечалось, что анализ проводился на основе данных мониторинга Минтруда и Роструда. В выборку попали выпускники бакалавриата и специалитета 2021–2023 годов в возрасте 18–29 лет, не продолжившие обучение. В зависимости от метода оценки доля избыточно образованных составила от 34,4 до 40,1%, пишет Life.Ru.
При этом есть отрасли, где знания, полученные в вузах, оказываются действительно востребованными: в образовании, здравоохранении, а также в сфере IT и науки, уточняется на сайте kp.ru.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
