Юрист назвал условия для получения компенсации за курящих соседей
Судебный юрист, эксперт по безопасности электронных сделок и сделок с недвижимостью, общественный деятель Илья Васильчук рассказал 26 марта «Известиям», какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить компенсацию за ущерб, причиненный табачным дымом от соседей. По его словам, ключевыми элементами в таких спорах являются сбор доказательств и соблюдение процессуальных требований.
Для подтверждения факта проникновения дыма в квартиру потребуется комплекс аргументов. В их числе — фото- и видеоматериалы с фиксацией нарушений, свидетельские показания соседей или членов семьи, а также медицинские документы, подтверждающие негативное влияние дыма на здоровье. Дополнительным доказательством могут стать результаты замеров качества воздуха, проведенные аккредитованными лабораториями, с сопоставлением показателей с действующими санитарными нормами.
Юрист также рекомендует зафиксировать попытки досудебного урегулирования, например направить соседу письменную претензию с требованием прекратить курение. Параллельно стоит обратиться с жалобами в управляющую компанию и Роспотребнадзор, которые могут провести проверку и выдать предписание об устранении нарушений.
«Если выяснится, что причиной распространения запаха является неисправная вентиляция, к ответственности помимо соседа может быть привлечена и управляющая компания», — отметил Васильчук.
Он напомнил, что граждане имеют право на благоприятную окружающую среду, свободную от воздействия табачного дыма. В случае причинения морального вреда — как физического, так и нравственного — пострадавший вправе требовать компенсации через суд. Размер выплат, как правило, варьируется от 5 тыс. до 20 тыс. рублей, однако определяется индивидуально с учетом всех обстоятельств дела, включая длительность нарушения и степень причиненного дискомфорта.
При этом требования о компенсации морального вреда не ограничены сроком исковой давности, что позволяет обратиться в суд в любое время. Однако суд может учитывать давность нарушения при определении размера компенсации.
Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов 27 января сообщил, что число компаний, отказывающихся принимать на работу курящих сотрудников, продолжает расти. Он отметил, что еще недавно регулярные перекуры не воспринимались как серьезная проблема для бизнеса, но сегодня работодатели всё чаще рассматривают эту привычку как фактор, снижающий дисциплину, разрушая корпоративную культуру и увеличивая скрытые издержки.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
