В ГД рассказали о способе продления отдыха на майских праздниках
Чтобы увеличить отдых на майских праздниках до 11 дней, нужно взять отпуск с 4 по 8 мая. Об этом 25 апреля рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
«Во-первых, можно написать заявление на отпуск продолжительностью пять календарных дней, с 4 по 8 мая. Получатся настоящие майские каникулы — 11 дней, но в этом случае работник ощутимо потеряет в деньгах», — поделилась она в беседе с «РИА Новости».
Депутат объяснила, что в мае всего 19 трудовых дней, поэтому брать отпуск в такие дни невыгодно, в отличие от апреля, в котором 22 рабочих дня. Стенякина подчеркнула, что в качестве альтернативы можно взять отпуск с 27 по 30 апреля, тем самым сотрудник потеряет меньше денег и отдохнет девять дней — с 25 апреля по 3 мая — а также потратит четыре дня отпуска в апреле.
Парламентарий напомнила, что в 2026 году в мае у тех, кто работает по графику 5/2, будет три выходных дня на 1 Мая и День Победы. По ее словам, это самые короткие праздники за восемь лет, а между ними будет полноценная рабочая неделя.
Юрист и член Ассоциации юристов России Иван Курбаков 24 апреля напомнил, что работа в выходные или праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, или компенсироваться дополнительным днем отдыха. Он также отметил, что привлечение к выполнению обязанностей в нерабочее время требует обязательного письменного уведомления сотрудника, а в случае отказа работодателя начислять оплату в двойном размере гражданин имеет право обратиться в суд.
